„Zarejestrowany partner równy zaobrączkowanemu” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w Dzienniku Gazecie Prawnej

13-11-2024

Konkubent odziedziczy część pieniędzy z subkonta emerytalnego lub rachunku PPK zmarłego na takich samych zasadach jak małżonek. Będzie też mógł wziąć zasiłek opiekuńczy na partnera. Uzyska również prawo do odprawy pośmiertnej, renty rodzinnej czy zasiłku pogrzebowego. Pracodawcom w związku z tym przybędą kolejne obowiązki, bo będą musieli zweryfikować regulaminy pracy, płac i socjalne. Wzrosną także oczywiście ich wydatki.

A wszystko za sprawą dwóch ustaw, których projekty są w konsultacjach publicznych – ustawy o rejestrowanych związkach partnerskich (nr UD87) oraz przepisów ją wprowadzających (nr UD88).

Zapewniają one ochronę prawną nieformalnym parom, w tym związkom osób tej samej płci. (…)

– Wprowadzenie do porządku prawnego instytucji rejestrowanego związku partnerskiego wpłynie na te obszary prawa, w których liczy się skład rodziny lub gospodarstwa domowego. Dotyczy to nie tylko ustaw, w których skład ten jest ustawowo określony, ale także tych, gdzie nie jest. Przykładem może być ustawa o zfśs. Udzielenie pomocy z zfśs zależy od kryterium socjalnego, w tym sytuacji rodzinnej pracownika. Ustawodawca bliżej jej nie określa, ale czynią to pracodawcy w regulaminach wydawanych na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy o zfśs. Nie będą oni mogli zignorować wprowadzenia rejestrowanego związku partnerskiego i będą musieli zweryfikować regulaminy zfśs. Trzeba będzie w nich uwzględnić ten związek w taki sposób, aby pozostawanie w nim nie dyskryminowało pod względem dostępu do świadczeń z zfśs. Nie oznacza to jednak, że w każdym regulaminie trzeba będzie wymieniać związek partnerski wprost. Sytuację rodzinną określa się w regulaminach wg różnych kryteriów, coraz częściej związanych z faktycznym wspólnym prowadzeniem gospodarstwa domowego, nie zaś z pozostawaniem w związku formalnym. Trzeba też pamiętać, że zmiana regulaminu wymaga uzgodnień ze związkami zawodowymi lub przedstawicielem pracowników.” – wskazuje Magdalena Januszewska, radca prawny prowadzący indywidualną kancelarię, specjalizujący się w prawie pracy i zabezpieczenia.

Renata Majewska

Czytaj więcej: https://www.gazetaprawna.pl/praca/artykuly/9667461,zarejestrowany-partner-rowny-zaobraczkowanemu.html