16-09-2024
Powódź może usprawiedliwić nieobecność w pracy, ale także nakaz wykonywania dodatkowych lub innych obowiązków. Usprawiedliwienie bez dowodu Zgodnie z § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1632), przyczynami […]
05-06-2024
Komisja Unii Metropolii Polskich ds. Społecznych dostrzega konieczność zrównania uprawnień asystentów rodziny i koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej ze uprawnieniami pracowników socjalnych. Zarówno pracownicy socjalni, jak i asystenci rodziny oraz koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej na co dzień wykonują swoje obowiązki w bezpośrednim kontakcie z osobami wymagającymi różnego typu wsparcia, zwykle „w środowisku”, tzn. w miejscu zamieszkania […]
20-05-2024
Pracodawcy mają ogromne problemy z pracownikami, którzy bez słowa znikają z firmy w ciągu pierwszego miesiąca od zatrudnienia. Nie informują nawet, że z pracy rezygnują. Niektórzy nie pojawiają się w pracy już po dwóch czy trzech dniach od jej podjęcia. Pracodawcy zaczęli więc się bronić przed tym zjawiskiem na rynku pracy, wpisując do umów o […]
09-05-2024
10 lat temu wydawnictwo Wolters Kluwer zaproponowało mi współpracę w charakterze eksperta z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego. Dzisiaj w serwisie LEX można znaleźć ponad 5000 moich odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. ubezpieczeń społecznych, świadczeń socjalnych, pomocy społecznej, procedury administracyjnej i prawa pracy.
11-04-2024
Seminarium odbyło się 11.04.2024 r. na Wydziale Prawa i Administracji UKSW.
10-04-2024
Coraz więcej pracodawców zapisuje w wewnątrzzakładowych regulaminach wynagradzania czy premiowania pracowników postanowienie, że warunkiem wypłacenia premii rocznej jest pozostawanie w zatrudnieniu – i to nie w ostatnim dniu okresu premiowego, np. 31 grudnia danego roku, lecz w dniu wypłaty premii. Ta zaś wypłacana jest z reguły w marcu, kwietniu lub nawet w maju następnego roku. […]
05-04-2024
Mam przyjemność być Partnerem: ForumCooperante. Horyzonty prawa pracy Z Siecią Cooperante współpracuję od kilku lat. ForumCooperante będzie płaszczyzną do dyskusji umożliwiającej konsolidacjęśrodowiska ekspertów, publicystów i naukowców specjalizujących się w szeroko rozumianym HR. O czym będziemy rozmawiać? O wejściu na rynek pracy pokolenia Z O nowej formuły ubezpieczeń społecznych O rozwoju technologii, które wpływają na sposób realizacji […]
05-03-2024
Tocząca się publiczna dyskusja o podniesieniu kwoty renty socjalnej do kwoty minimalnego wynagrodzenia w rezultacie sprowadza się do o wiele głębszego problemu, czyli reformy systemu orzecznictwa o niepełnosprawności. Ale także braku podstawowych badań o potrzebach osób z niepełnosprawnościami w podobnej sytuacji życiowej, różnie określonej przez prawo. Należałoby więc zacząć od dużo bardziej podstawowej kwestii jak […]
26-02-2024
Ministerstwo Zdrowia i ZUS uznały, że skoro w tym roku termin na złożenie PIT upływał 2 maja, to można wydłużyć przedsiębiorcom termin na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej z 1 czerwca do 5 czerwca oraz termin na zwrot nadpłaty z 31 lipca do 3 sierpnia. Zdaniem prawników, ta interpretacja jest błędna, a przesuwanie […]
15-02-2024
14 lutego odbyło się pierwsze posiedzenie Zespołu ds. ochrony zdrowia i polityki społecznej Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego po zmianie rządu. W jego trakcie pozytywnie zaopiniowano pięć projektów aktów prawnych, a w sprawach różnych omówiony został wniosek Unii Metropolii Polskich im. Pawła Adamowicza dotyczący koniecznych zmian przepisów określających wymagania dla pracowników socjalnych. Posiedzenie ze […]