22-11-2013
Składniki wynagrodzenia w służbie cywilnej określa ustawa o służbie cywilnej. Obok wynagrodzenia zasadniczego, dodatków, nagród rocznych i jubileuszowych przewiduje dla członków korpusu nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej (art. 93). Zasadniczą cechą nagrody jest to, że zależy od uznania pracodawcy- zarówno jej przyznanie, jak i wysokość. Z natury jest więc subiektywna i nie powinna […]
22-11-2013
Bez względu na to, w jaki sposób prowadzona jest rekrutacja, pracodawca ma związane ręce, jeśli chodzi o dane, które może pozyskiwać od kandydatów do pracy. Zgodnie z art. 22 [1] kp, można żądać podania: imion i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Zakres danych przetwarzanych przez pracodawcę […]
20-11-2013
Spożywanie alkoholu w pracy jest prawnie dozwolone jedynie w dyplomacji i to w niewielkich ilościach. Kierownik zakładu nie może dopuścić do pracy pracownika, jeżeli ma uzasadnione podejrzenie, że stawił się on w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał go w czasie pracy. W takiej sytuacji szef, a także podwładny, mogą zażądać przeprowadzenia badania stanu trzeźwości […]
14-11-2013
Za czas choroby nie trzeba odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne (zdrowotną – tak). Składki trzeba opłacić w takim przypadku od podstawy wymiaru, którą zmniejsza się proporcjonalnie do liczby przepracowanych dni kalendarzowych. Powstaje pytanie, jak na gruncie ubezpieczeń jest traktowany czas, w którym ubezpieczony choruje. Nie można dać się zwieść brzmieniu art. 14 ust. 3 u.s.u.s., […]
13-11-2013
Gdy doszło do nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, pracownik może żądać uznania wypowiedzenia za bezskuteczne (gdy stosunek pracy jeszcze trwa), przywrócenia do pracy (gdy już uległ rozwiązaniu) albo odszkodowania. Nawet jeśli żąda przywrócenia, to gdy sąd uzna to za niemożliwe lub niecelowe zamiast przywrócenia orzeknie odszkodowanie (art. 45 par. 2 k.p.). […]
31-10-2013
Ostatnia nowelizacja dotycząca zasad ustalania kapitału początkowego weszła w życie 1 października 2013 r. Przypomnijmy, że zasadniczo oblicza się go dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy byli ubezpieczeni przed 1 stycznia 1999 r. Służy on uwzględnieniu składek danej osoby sprzed tej daty, tak, aby można było je wziąć pod uwagę obliczając emeryturę wg […]
31-10-2013
O prowadzeniu własnego biznesu w trakcie urlopu wychowawczego trzeba poinformować pracodawcę, choć nie ze względu na przepisy prawa pracy, ale ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczeniom społecznym (a w konsekwencji także zdrowotnemu) podlegają obowiązkowo osoby fizyczne w okresie urlopu wychowawczego, gdy nie mają innego tytułu do ubezpieczeń. Urlop wychowawczy jest bowiem tzw. słabym tytułem do […]
24-10-2013
Początkujący biznesmen straci możliwość preferencyjnego ubezpieczenia się, gdy będzie działać na rzecz byłego szefa. Warunek niewykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy dotyczy nie tylko okresu sprzed założenia własnej działalności, ale też pierwszych 24 miesięcy jej prowadzenia. Oznacza to, że każdy, kto w tym czasie będzie współpracował z byłym pracodawcą, utraci prawo do ulgi. Z tym, […]
23-10-2013
Praca w służbie cywilnej jest bardziej stabilna niż na komercyjnym rynku. Niewiele osób jest zwalnianych. Częstsze są przypadki, że po wygaśnięciu umów terminowych nie nawiązuje się kolejnych. Ci, którzy pracę tracą, zwykle dalej szukają jej w administracji. Sytuacja zatrudnionych w administracji nie jest jednakowa. Przy rozwiązywaniu stosunków pracy pracowników służby cywilnej (czyli zatrudnionych na podstawie […]
23-10-2013
W ostatnim czasie pojawiły się rozwiązania, które poprawiają sytuację rodziców prowadzących działalność gospodarczą. Mogą równie długo jak pracownicy opiekować się dziećmi, korzystając z zasiłków i ubezpieczeń finansowanych przez państwo. Pozostały jednak istotne różnice. Nowe przepisy dotyczące ubezpieczeń w okresie odpowiadającym urlopom rodzicielskiemu i wychowawczemu mogą spowodować, że młode kobiety będą chętniej otwierać własne biznesy po […]