01-08-2013
Na nałożenie kary porządkowej pracodawca ma tylko trzy miesiące od popełnienia przez pracownika przewinienia. Szef nie może więc „wyciągnąć” starych grzechów podwładnego w dowolnym momencie. Kara nie może być zastosowana po upływie dwóch tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie trzech miesięcy od jego dopuszczenia się. Upływ choćby jednego z tych […]
25-07-2013
Pracodawcy nie odprowadzą składek od świadczeń urlopowych, jeśli wypłaty zmieszczą się w ustawowych limitach. Od nadwyżki hojny szef dodatkowo zapłaci na ubezpieczenia. Wysokość faktycznie wypłaconego świadczenia urlopowego ma znaczenie z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych. Ustawa limituje bowiem wypłaty, od których nie trzeba odprowadzać składek . Zgodnie z art. 3 ust. 6 ustawy o zfśs świadczenie […]