Radca Prawny Magdalena Januszewska

Kategoria: Publikacje

„Narzędzia do pracy zdalnej – bez oskładkowania” artykuł Magdaleny Januszewskiej dla „rachunkowosc.com.pl”

„Nie płaci się składek ZUS od zwrotu kosztów poniesionych przez pracowników na zakup narzędzi lub materiałów niezapewnionych przez pracodawcę do pracy zdalnej wprowadzonej w trybie specustawy.   Potwierdza to interpretacja ZUS z 2.06.2022 r. (DI/100000/43/598/2022). Wystąpił o nią pracodawca, który w związku z wprowadzonym stanem zagrożenia epidemicznego oraz stanem epidemii zarekomendował pracownikom wykonywanie pracy zdalnej w […]

„Jak kontrolować trzeźwość pracownika i nie naruszać przy tym jego godności?” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Od dziś obowiązują przepisy umożliwiające pracodawcom kontrolowanie pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu i narkotyków. Ustawodawca, dopuszczając kontrolę w miejscu pracy, nie wskazał, jak ma ona dokładnie wyglądać. Nakazał jednak, by nie naruszała ona godności oraz innych dóbr osobistych pracownika. Prawnicy wskazują, by unikać kontroli przy osobach trzecich i nie komentować wyniku. We wtorek, […]

„Wynagrodzenia w JST mają wzrosnąć już od marca” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule A. Mroza w „Dzienniku Gazecie Prawnej”

„Nie wszyscy pracownicy samorządowi będą jednak mogli liczyć na podwyżki tej samej wysokości. Eksperci są natomiast zgodni, że zmiana minimalnej stawki płacy zasadniczej w rozporządzeniu Rady Ministrów może spowodować konieczność korekty aktów zakładowych” (…) Czytaj więcej w: „Dziennik Gazeta Prawna”

„Nowe prawo – po narkotykach możliwa bezkarność, po lekach można stracić pracę” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Pracownicy uzależnieni od narkotyków i biorący substancje narkotyczne spoza listy ministra zdrowia, pozostaną bezkarni, a pracownicy np. leczący się na ADHD i biorący leki zawierające amfetaminę, będą mogli stracić pracę. Taki będzie efekt nowelizacji Kodeksu pracy, którego przepisy mają wejść w życie już 21 lutego. Zdaniem prawników, nowe regulacje nie zabezpieczają interesu ani pracowników, ani […]

„Gdy ZUS się pomyli, wyrównanie zaniżonego świadczenia tylko za trzy lata” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla G.J. Leśniak dla „prawo.pl”

„Wyrównanie emerytury zaniżonej na skutek błędu organu jest możliwe tylko za trzy lata wstecz. Według Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej zmiana przepisów i wydłużenie tego okresu jest niezasadne. Do tego dochodzi problem ze złożeniem skargi kasacyjnej, bo barierą jest sposób obliczania wartości przedmiotu zaskarżenia. W sprawach o mniej niż 10 tys. zł skarżący ma zamkniętą […]

„Upomnienia cofnięte, bo nie było prawa pozwalającego sprawdzać szczepienia pracowników” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla G.J. Leśniak dla „prawo.pl”

„Sąd Okręgowy w Warszawie oddalił apelację pracodawcy od wyroku uchylającego karę porządkową upomnienia nałożoną na pracowników, którzy – wbrew zarządzeniu pracodawcy – nie okazali przed rozpoczęciem pracy certyfikatu covidowego, ani nie poddali się testowi antygenowemu. Mimo zapowiedzi, rząd nie był w stanie przeforsować w parlamencie ustawy, która pozwalałaby pracodawcom mieć wgląd w takie informacje. W […]

„Ubezpieczenie na słowo honoru? Eksperci biją na alarm” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej w artykule D. Beker dla „Dziennik.pl”

„Wprowadzenie możliwości ubezpieczenia się „na wniosek” to otwarcie furtki do nadużyć – uważa resort zdrowia. A eksperci alarmują, że ich konsekwencji finansowych nadwątlony budżet NFZ może nie wytrzymać. Nie tylko bezrobotni Więcej pracy przy pilnowaniu skarbonki Po prostu nieściągalne Projekt ustawy o aktywności zawodowej zakłada m.in. rozdzielenie statusu bezrobotnego i prawa do ubezpieczenia zdrowotnego, które dotychczas zachęcało do […]

„Nie będzie dodatków do emerytury dla honorowych dawców krwi” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Resort rodziny i polityki społecznej uważa, że za altruistyczną postawę się nie płaci – krwiodawstwo w swojej idei jest honorowe i dobrowolne. Wymiar świadczeń emerytalnych jest ściśle związany z wysokością składek odprowadzanych do systemu ubezpieczeń społecznych przez pracownika w całym okresie jego aktywności zawodowej oraz z długością okresu ich opłacania. Zdaniem prawników, propozycja dodatku wypacza […]

„Nie każdemu pracownikowi łatwiej będzie uzyskać emeryturę pomostową” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Od 1 stycznia pracodawca będzie musiał powiadomić pracowników o treści wykazu stanowisk, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz o wpisaniu lub odmowie wpisania do ewidencji pracowników wykonujących te prace. W przypadku nieumieszczenia stanowiska pracy, na którym zatrudniony wykonuje pracę w tym wykazie lub nieumieszczenia go w ewidencji, pracownikowi […]

„Płatnicy składek muszą mieć profil na PUE ZUS, ale deklaracje nadal mogą składać w papierze” – wypowiedź Magdaleny Januszewskiej dla „Prawo.pl”

„Od 1 stycznia 2023 roku wszyscy płatnicy składek, także jednoosobowe firmy, mają mieć konto na Platformie Usług Elektronicznych. Co ważne, będzie obowiązek utrzymania aktywnego profilu informacyjnego w systemie teleinformatycznym Zakładu w czasie prowadzenia z nim rozliczeń z tytułu składek. Nie oznacza to jednak, że nie można będzie składać deklaracji w wersji papierowej. Zdaniem prawników, to […]

  1. Strony:
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. 6
  8. 7
  9. ...
  10. 18