29-04-2020
Kobiety prowadzące działalność gospodarczą muszą – zaraz po macierzyńskim – ponownie zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego. Jeśli tego nie zrobią, nie otrzymają w przyszłości ani zasiłku chorobowego, ani macierzyńskiego. Płacenie składek nic im nie da, bo dla ZUS i tak nie są ubezpieczone. Prawnicy wskazują, że zakład bierze pieniądze, a zachowuje się tak, jakby nie […]
07-04-2020
Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą mogą skorzystać z trzymiesięcznego zwolnienia w płaceniu składek na ZUS bez względu na osiągane przychody. Wystarczy, że wezmą do pomocy współpracownika na umowę zlecenie. Zdaniem ekspertów, przepis specustawy, tarczy antykryzysowej 1, literalnie tego nie wyklucza, choć nie taka była wola ustawodawcy. Chodzi o obowiązujący od 31 marca 2020 roku art. […]
13-01-2020
Rodzice samotnie wychowujący dzieci, które otrzymują pieniądze z funduszu alimentacyjnego, mogą wkrótce stracić to świadczenie. To efekt przekroczenia kryterium dochodowego, po podwyższeniu pensji minimalnej. Niestety, nadal brakuje też alimentów natychmiastowych, za to przybywa dłużników nie płacących na swoje pociechy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma świadomość problemu. Jak poinformowała minister Marlena Maląg w odpowiedzi […]
02-01-2020
Do 8 stycznia przedsiębiorcy, którzy chcą płacić obniżone składki na ZUS, muszą złożyć wnioski. Termin jest jednak zbyt krótki na ustalenie ostatecznego przychodu za grudzień, bo firmy mogą wystawiać faktury VAT do 15 stycznia. Zdaniem ekspertów, to błąd ustawodawcy. W efekcie wiele wniosków może przepaść, gdy ZUS skonfrontuje podane w nich kwoty z danymi fiskusa. […]
30-12-2019
Do 13 grudnia 2019 r. wszystkie organy rentowe przyjęły łącznie 637 003 wnioski o świadczenie 500 plus dla osób niesamodzielnych. Zdecydowaną większość, bo 62 proc., złożyły kobiety, a 38 proc. – mężczyźni. Według informacji zebranych przez Prawo.pl, aż 62 proc. świadczeń została przyznana w pełnej wysokości 500 zł. Z informacji dotyczących realizacji prawa do świadczenia […]
12-12-2019
O około 20 proc. wzrosłyby emerytury i renty, gdyby nie były opodatkowane. Ale na wprowadzeniu takiej zmiany budżet państwa traciłby rocznie nawet 20 miliardów złotych. Jednak to nie ubytek dochodów jest najgorszy. O wiele bardziej niebezpieczne, zdaniem ekspertów, jest zagrożenie rozsadzenia systemu emerytalnego od wewnątrz. (…) Zwolnienie od podatku jak waloryzacja – Koncepcja emerytury bez […]
27-11-2019
Dodatkami specjalnymi i nagrodami za doraźną pracę można znacząco podnieść poziom płac najbliższych współpracowników włodarza. Przepisy nie regulują bowiem zasad ich przyznawania czy maksymalnego pułapu. Prawnicy mają jednak wątpliwości, czy można je zadekretować z wyprzedzeniem. „Dodatek specjalny przysługuje za dodatkową pracę. Odnosi się do ilościowego aspektu pracy. Inaczej jest w przypadku nagrody za szczególne osiągnięcia. […]
22-11-2019
W listopadzie 2019 r. Kancelaria nawiązała współpracę z Polską Siecią Naukową Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE. Sieć powstała w 2017 roku. Jest ona afiliowana przy Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego w Zakładzie Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej. Sieć COOPERANTE działa wzorem rozrastających się na świecie sieci naukowych zajmujących się problematyką prawa pracy […]
13-11-2019
Ministerstwo Finansów potwierdza: rząd chce wydłużyć okres oczekiwania na zasiłek chorobowy z obecnych 30 dni przy ubezpieczeniu obowiązkowym i 90 dni przy dobrowolnym, do odpowiednio: 90 i 180 dni. To jedna z dwóch planowanych na 2020 r. zmian, które ograniczą dostępność zasiłków. Zdaniem ekspertów, to fiskalizacja systemu – kosztem ochrony ubezpieczeniowej. Według rządowych planów, zmiany […]
31-05-2019
Opinia ekspercka Magdaleny Januszewskiej w artykule Grażyny Leśniak „Zleceniobiorcy mogą ruszyć do sądów, domagając się opłaty zaległych składek” opublikowanym 31 maja 2019 r. w serwisie Prawo.pl W 2030 r. nawet 650 tysięcy Polek i Polaków nie będzie miało prawa do minimalnej emerytury. Część z nich nie wypracowała sobie stażu pracy, ponieważ pracowała na umowach cywilnoprawnych. […]