Dodano: 7 grudnia 2024
Dodatek dopełniający do renty socjalnej, który będzie przysługiwał niektórym osobom od początku przyszłego roku, w praktyce „skonsumuje” świadczenie uzupełniające. Przepisy nie wykluczają co prawda pobierania obu świadczeń, ale ich kwoty i limity są tak skonstruowane, że pomimo uprawnienia do obu świadczeń, ich suma nie będzie wyższa. Prawnicy zwracają uwagę na niejednoznaczne przepisy i coraz bardziej […]
Dodano: 28 listopada 2024
Jak AI wpłynie na wykonywanie i czas pracy? Czy zadań nam przybędzie, czy ubędzie? Dziś szacuje się, że wśród zawodów najbardziej zagrożonych wpływem AI są finansiści, prawnicy, dziennikarze, urzędnicy i programiści. Ale przecież wpłynie także na wykonywanie innych prac. Czy należy zatem efekty działań AI opodatkować i oskładkować? 28 listopada 2024 r. Magdalena Januszewska uczestniczyła […]
Dodano: 26 listopada 2024
26.11.2024 r. Magdalena Januszewska uczestniczyła w seminarium „Emerytury groszowe” organizowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Eksperci zastanawiali się nad rozwiązaniem problemu świadczeń niższych niż minimalna emerytura.Skąd niska emerytura? Krótki staż pracy lub staż obojętny ubezpieczeniowo, w tym praca na czarno, na umowach o dzieło, w krajach nieumownych. Niekiedy z wyboru danej osoby. Zwykle […]
Dodano: 9 maja 2024
10 lat temu wydawnictwo Wolters Kluwer zaproponowało mi współpracę w charakterze eksperta z zakresu prawa zabezpieczenia społecznego. Dzisiaj w serwisie LEX można znaleźć ponad 5000 moich odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. ubezpieczeń społecznych, świadczeń socjalnych, pomocy społecznej, procedury administracyjnej i prawa pracy.
Dodano: 23 stycznia 2024
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce umożliwić wliczanie do stażu pracy także okresów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej czy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia. Na razie konsultuje swoje zamierzenia z innymi resortami. To ważne, bo od stażu pracy zależy m.in. wyższy dodatek za wysługę lat, nagroda jubileuszowa czy dłuższy urlop. Zdaniem prawników, to krok […]
Dodano: 4 października 2022
Możliwe stało się tworzenie grup spółek kapitałowych działających we wspólnym interesie. Każda spółka z o.o., akcyjna i prosta spółka akcyjna musi zaś liczyć się ze zwiększonym nad nią nadzorem. Ustawa z 9.02.2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (DzU poz. 807 ze zm., dalej nowelizacja) wprowadza – z mocą od […]
Dodano: 20 maja 2016
Zachęcam do zapoznania się z kolejną książką mojego współautorstwa. Dotyczy sztandarowego programu prorodzinnego 500+, czyli zasad przyznawania wprowadzonego od 1 kwietnia 2016 r. świadczenia wychowawczego. Książka omawia, kiedy rodzinie przysługuje świadczenie na pierwsze i kolejne dzieci, a także wyjaśnia, jak gminy powinny prowadzić postępowanie w tych sprawach. Publikacja zawiera wzory decyzji, przyda się więc praktykom. […]
Dodano: 31 grudnia 2015
Prezentuję kolejną książkę mojego współautorstwa. To publikacja dotycząca nowelizacji ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, jakie miały miejsce w 2015 r. i od 1 stycznia 2016 r. Część mojego autorstwa dotyczy postępowania w sprawie uzyskania świadczeń alimentacyjnych z gminy. Uwzględnia nowe regulacje, m.in. w zakresie ustalania dochodu rodziny. Książka zawiera także omówienie zasad postępowania […]
Dodano: 1 sierpnia 2015
Od 1.01.2016 r. wprowadzone będą nowe procedury restrukturyzacji przedsiębiorców. Wynikają one z ustawy z 15.05.2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (DzU poz. 978), która określa: * zasady zawierania przez dłużnika niewypłacalnego lub zagrożonego niewypłacalnością układu z wierzycielami, * skutki zawarcia układu oraz zasady przeprowadzania działań sanacyjnych, zmierzających do przywrócenia mu zdolności do wykonywania zobowiązań. Obecnie postępowanie zwane […]
Dodano: 1 maja 2015
– Pracodawca zlikwidował stanowisko i rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron z przyczyn niedotyczących pracownika. Nie było więc okresu wypowiedzenia, który w tym przypadku wyniósłby 3 miesiące. Z tego względu pracodawca wypłacił pracownikowi odszkodowanie w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia, jakie przysługiwałoby w okresie wypowiedzenia. Czy od takiego umownego odszkodowania trzeba odprowadzić składki? Koniecznym warunkiem wyłączenia […]
