Dodano: 13 stycznia 2021
Spada liczba wniosków o interpretację przepisów, z którymi do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych występują przedsiębiorcy. W 2017 r. ZUS otrzymał 1534 wnioski, w 2018 r. – 1411, w 2019 r. – 1201, a do 15 grudnia 2020 r. – 958. Zdaniem ekspertów problemem jest to, że Zakład nie chce rozstrzygać kwestii będących przedmiotem wniosków, a kwalifikację […]
Dodano: 18 stycznia 2017
Wystarczy spóźnić się z wnioskiem, żeby stracić prawo do wydłużonego zasiłku macierzyńskiego. Terminu nie da się przywrócić. Kobiety prowadzące działalność gospodarczą ubezpieczające się dobrowolnie chorobowo często korzystają z uprawnień rodzicielskich, tzn. z zasiłku macierzyńskiego przez rok od urodzenia dziecka. Mogą go pobierać przez okres, w którym pracownicom przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski. Obecnie kobieta ma […]
Dodano: 1 czerwca 2015
Za osobę zatrudnioną na etacie, która ma własną firmę, a do tego jest wspólnikiem spółki cywilnej, trzeba odprowadzać trzy składki zdrowotne. Potwierdza to decyzja ZUS w Lublinie z 19.03.2015 r. (WPI/200000/43/315/2015). Zgodnie z art. 82 ust. 3 ustawy zdrowotnej jeżeli ubezpieczony prowadzący działalność pozarolniczą uzyskuje przychody z więcej niż jednego z rodzajów działalności określonych w […]
Dodano: 20 marca 2014
Świadczenia wyliczane są od zadeklarowanej podstawy wymiaru składek. Wyjątek dotyczy sytuacji, gdy ubezpieczona urodzi dziecko już w pierwszym miesiącu ubezpieczenia.Wiele kobiet prowadzących działalność gospodarczą dobrowolnie ubezpiecza się chorobowo na krótki czas od maksymalnej podstawy wymiaru składek, aby potem korzystać z wysokiego zasiłku macierzyńskiego. Ten plan może się nie powieść, jeśli okres ubezpieczenia będzie zbyt krótki.W […]
Dodano: 12 marca 2014
Nowe sposoby obliczania zasiłków uniemożliwią pobieranie sowitych świadczeń po krótkim okresie opłacania wysokich składek.
Dodano: 13 lutego 2014
Wystarczy, że przedsiębiorca raz nieprawidłowo zapłaci składkę chorobową, a wypadnie z ubezpieczenia. Konsekwencje są poważne, bo grozi utrata świadczeń przysługujących z tego ubezpieczenia takich jak zasiłki chorobowy i macierzyński. A przyczyny nieopłacenia składki chorobowej w prawidłowy sposób mogą być różne i nie zawsze wynikają z niedbałości przedsiębiorcy. W uzasadnionych przypadkach można jednak tego uniknąć. ZUS, […]
