Dodano: 23 stycznia 2024
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce umożliwić wliczanie do stażu pracy także okresów prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej czy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia. Na razie konsultuje swoje zamierzenia z innymi resortami. To ważne, bo od stażu pracy zależy m.in. wyższy dodatek za wysługę lat, nagroda jubileuszowa czy dłuższy urlop. Zdaniem prawników, to krok […]
Dodano: 12 grudnia 2019
O około 20 proc. wzrosłyby emerytury i renty, gdyby nie były opodatkowane. Ale na wprowadzeniu takiej zmiany budżet państwa traciłby rocznie nawet 20 miliardów złotych. Jednak to nie ubytek dochodów jest najgorszy. O wiele bardziej niebezpieczne, zdaniem ekspertów, jest zagrożenie rozsadzenia systemu emerytalnego od wewnątrz. (…) Zwolnienie od podatku jak waloryzacja – Koncepcja emerytury bez […]
Dodano: 20 kwietnia 2015
Zwykła reprymenda nie wymaga sformalizowania, nie obciąża akt osobowych pracownika. Nie oznacza jednak, że istnieje pełna dowolność w jej stosowaniu. Każdego pracodawcę obowiązuje bowiem wynikający z art. 11 [1] kodeksu pracy nakaz poszanowania godności i innych dóbr pracownika. Przykładowo stosowanie obraźliwych słów, gestów lub formy wypowiedzi może taki nakaz naruszać. Podobnie może być w przypadku, […]
Dodano: 8 stycznia 2015
W myśl art. 18a ust. 1 i ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 ze zm.; dalej: u.s.u.s.), podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia jej wykonywania stanowi zadeklarowana kwota, […]
Dodano: 10 grudnia 2014
Trudno jest zrobić dobrą reklamę, a tym bardziej kampanię wizerunkową.
Dodano: 30 października 2014
Ukazała się książka współautorstwa Magdaleny Januszewskiej Świadczenia rodzinne (wydawnictwo Wolters Kluwer, Warszawa 2014). To komentarz adresowany głównie do praktyków. W wyczerpujący sposób omawia kwestie związane z ustalaniem prawa i przyznawaniem zasiłku rodzinnego, świadczenia pielęgnacyjnego, zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku dla opiekuna. Przybliża zasady ustalania dochodu z roku bazowego. Zawiera wzory decyzji w sprawie […]
Dodano: 16 października 2014
Pracownik, choć wcześniej nie wiedział o postępowaniu kontrolnym, może otrzymać decyzję ZUS. I to nie zawsze dla niego korzystną. W postępowaniu przed ZUS stosuje się procedurę administracyjną ? Kodeks postępowania administracyjnego (dalej: k.p.a.), chyba że ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: u.s.u.s.) stanowi inaczej, co wynika z art. 123 u.s.u.s. Także k.p.a. wskazuje na zasadę […]
Dodano: 2 października 2014
Działalność gospodarcza na rzecz dotychczasowego pracodawcy wyklucza opłacanie preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne. Od tej zasady jest kilka wyjątków. Praktyka pokazuje, że jest co najmniej kilka sytuacji, w których przedsiębiorca może korzystać z tej ulgi, mimo że działa na rzecz tego samego podmiotu, gdzie pracował. Inne czynności Najbardziej oczywisty przypadek to taki, gdy na rzecz […]
Dodano: 20 czerwca 2014
W czerwcu 2014r. wydawnictwo „Rachunkowość” wydało książkę pod red. Anny Koleśnik „ABC płatnika składek ZUS – Przedsiębiorcy, pracownicy, zleceniobiorcy” Zawiera ona m.in. obszerne opracowania autorstwa Magdaleny Januszewskiej: – Podleganie ubezpieczeniom w trakcie korzystania z urlopów w okresie opieki nad dzieckiem – Dopuszczalne sposoby zarobkowania w trakcie opieki nad dzieckiem i zbiegi tytułów do ubezpieczeń – […]