Dodano: 6 marca 2015
Byli pracownicy uzyskujący od pracodawcy odszkodowania za dyskryminację w zatrudnieniu lub mobbing muszą od nich zapłacić składki ubezpieczeniowe. Ubiegający się o świadczenia za mobbing lub dyskryminację w zatrudnieniu mają poczucie, że wywalczone odszkodowanie lub zadośćuczynienie jest formą kary dla pracodawcy. Niezrozumiałe jest więc dla nich, dlaczego mają dzielić się tymi pieniędzmi z ZUS. Tym bardziej, […]
Dodano: 5 sierpnia 2014
Nie można odziedziczyć środków z ofe, jeśli zmarły przekazał je na dochody budżetu państwa w celu ustalenia mu prawa do emerytury. Nie zmienia tego fakt, że nie pobrał ani jednego świadczenia. Uzyskanie prawa do niektórych rodzajów emerytury dla osób urodzonych po 1948 r. jest uzależnione od nieprzystąpienia lub wycofania się z otwartego funduszu emerytalnego (dalej: […]
Dodano: 10 czerwca 2014
Z oskładkowania wyłączone są określone kategorie przychodów ze stosunku pracy, które mogą pojawić się w sytuacji, gdy firma rozstaje się z podwładnym. W myśl §2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia zwolnione od składek są odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym: z tytułu rozwiązania stosunku pracy z […]
Dodano: 28 marca 2014
Trzeba oddać gminie zasiłek, jeśli równolegle pobierało się dodatek z ZUS.
Dodano: 23 stycznia 2014
Osoby, które ubiegają się po rentę rodzinną po zmarłych rodzicach lub małżonkach, miewają kłopoty z uzyskaniem świadczenia, jeśli od śmierci bliskiego minęło już trochę czasu. Reguły ich przyznawania są bowiem teraz mniej korzystne, niż kiedyś. Jedna z istotniejszych zmian miała miejsce 23 września 2011 r., ZUS stoi na stanowisku, że gdy osoba ubiega się o […]
