Dodano: 18 stycznia 2017
Wystarczy spóźnić się z wnioskiem, żeby stracić prawo do wydłużonego zasiłku macierzyńskiego. Terminu nie da się przywrócić. Kobiety prowadzące działalność gospodarczą ubezpieczające się dobrowolnie chorobowo często korzystają z uprawnień rodzicielskich, tzn. z zasiłku macierzyńskiego przez rok od urodzenia dziecka. Mogą go pobierać przez okres, w którym pracownicom przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski. Obecnie kobieta ma […]
Dodano: 13 grudnia 2013
W ostatnim czasie pojawiły się rozwiązania, które poprawiają sytuację rodziców prowadzących działalność gospodarczą. Mogą równie długo jak pracownicy opiekować się dziećmi, korzystając z zasiłków i ubezpieczeń finansowanych przez państwo. Pozostały jednak istotne różnice. Nowe przepisy dotyczące ubezpieczeń w okresie odpowiadającym urlopom rodzicielskiemu i wychowawczemu mogą spowodować, że młode kobiety będą chętniej otwierać własne biznesy po […]
Dodano: 5 grudnia 2013
Od tego, na jakiej podstawie matka lub ojciec dorabia, zależą obowiązki ubezpieczeniowe. Wprowadzenie do kodeksu pracy urlopu rodzicielskiego służy ułatwieniu sprawowania opieki nad dziećmi w pierwszym roku życia. Mogą z niego korzystać zarówno matka, jak i ojciec. Jest podobny do dodatkowego urlopu macierzyńskiego ? ma charakter fakultatywny, a w trakcie jego pobierania przysługuje zasiłek macierzyński […]
Dodano: 23 października 2013
W ostatnim czasie pojawiły się rozwiązania, które poprawiają sytuację rodziców prowadzących działalność gospodarczą. Mogą równie długo jak pracownicy opiekować się dziećmi, korzystając z zasiłków i ubezpieczeń finansowanych przez państwo. Pozostały jednak istotne różnice. Nowe przepisy dotyczące ubezpieczeń w okresie odpowiadającym urlopom rodzicielskiemu i wychowawczemu mogą spowodować, że młode kobiety będą chętniej otwierać własne biznesy po […]
