Dodano: 29 kwietnia 2020
Kobiety prowadzące działalność gospodarczą muszą – zaraz po macierzyńskim – ponownie zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego. Jeśli tego nie zrobią, nie otrzymają w przyszłości ani zasiłku chorobowego, ani macierzyńskiego. Płacenie składek nic im nie da, bo dla ZUS i tak nie są ubezpieczone. Prawnicy wskazują, że zakład bierze pieniądze, a zachowuje się tak, jakby nie […]
Dodano: 21 grudnia 2017
Wolno miarkować ustalone w umowie wynagrodzenie o pracę, jeśli jest wygórowane i służy uzyskaniu wysokich świadczeń z ZUS. Tak wynika z wyroku SN z 13.06.2017 (I UK 259/16). Prawniczka (pani X) była zatrudniona w spółce P. i korzystała tam z urlopu wychowawczego. Zdecydowała, że działalność prawniczą będzie wykonywać w spółce rodzinnej R., której działalność zostanie rozszerzona o […]
Dodano: 14 lutego 2017
Pobieranie zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego to przeszkoda w opłacaniu przez przedsiębiorcę obniżonej składki zdrowotnej. Kobieta prowadzi działalność gospodarczą i rozlicza ją na zasadach ogólnych w formie pkpir. Z tego tytułu uzyskuje przychód i jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym (art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy zdrowotnej). Jednocześnie ma orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności i zgodnie […]
Dodano: 18 stycznia 2017
Wystarczy spóźnić się z wnioskiem, żeby stracić prawo do wydłużonego zasiłku macierzyńskiego. Terminu nie da się przywrócić. Kobiety prowadzące działalność gospodarczą ubezpieczające się dobrowolnie chorobowo często korzystają z uprawnień rodzicielskich, tzn. z zasiłku macierzyńskiego przez rok od urodzenia dziecka. Mogą go pobierać przez okres, w którym pracownicom przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski. Obecnie kobieta ma […]
Dodano: 31 lipca 2014
– Jestem żoną rolnika i korzystam z ubezpieczenia w KRUS. W związku z tym, że planuję ciążę, chciałabym uzyskać zasiłek macierzyński ZUS przez czas korzystania z urlopów macierzyńskich i rodzicielskich. Czy będzie to możliwe, jeśli podejmę pracę? Tak. Przepisy dotyczące ubezpieczenia rolnika i świadczeń przysługujących rolnikowi stosuje się także do małżonka rolnika, chyba że ten […]
Dodano: 20 marca 2014
Świadczenia wyliczane są od zadeklarowanej podstawy wymiaru składek. Wyjątek dotyczy sytuacji, gdy ubezpieczona urodzi dziecko już w pierwszym miesiącu ubezpieczenia.Wiele kobiet prowadzących działalność gospodarczą dobrowolnie ubezpiecza się chorobowo na krótki czas od maksymalnej podstawy wymiaru składek, aby potem korzystać z wysokiego zasiłku macierzyńskiego. Ten plan może się nie powieść, jeśli okres ubezpieczenia będzie zbyt krótki.W […]
Dodano: 12 marca 2014
Nowe sposoby obliczania zasiłków uniemożliwią pobieranie sowitych świadczeń po krótkim okresie opłacania wysokich składek.
Dodano: 27 lutego 2014
Zadeklarowanie wysokiej podstawy wymiaru dobrowolnej składki chorobowej, a następnie omyłkowe opłacenie jej w niższej wysokości, nie skutkuje obniżeniem zasiłku, ale jego pozbawieniem. W praktyce kobiety prowadzące własną działalność gospodarczą, które planują macierzyństwo, często decydują się na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i czasowe odprowadzanie podwyższonej składki chorobowej. Chodzi o to, aby zapewnić sobie wysoki zasiłek macierzyński, a […]
Dodano: 13 lutego 2014
Wystarczy, że przedsiębiorca raz nieprawidłowo zapłaci składkę chorobową, a wypadnie z ubezpieczenia. Konsekwencje są poważne, bo grozi utrata świadczeń przysługujących z tego ubezpieczenia takich jak zasiłki chorobowy i macierzyński. A przyczyny nieopłacenia składki chorobowej w prawidłowy sposób mogą być różne i nie zawsze wynikają z niedbałości przedsiębiorcy. W uzasadnionych przypadkach można jednak tego uniknąć. ZUS, […]
